円満退社しなきゃいけないの?私はそうは思わない。

私には、2回退職の経験があります。

円満退社の基準は、穏やか or 穏やかじゃないかだと思っています。

1回目は、勤務期間3年でした。上京することを理由に退職しました。

→これは円満退社といえると思います。

2回目は勤務期間10ヶ月。月に6人程スタッフが退職するような病棟でした。疲労困憊になり、上司に話をしてから1週間で退職しました。

→これは円満退社ではないと思います。

しかし、1回目も2回目の職場も仲良くしてくれた方はいましたが、退職してから半年経った頃には誰とも連絡をとっていません。

「職場は他人同士の集まりです。」

はっきり言って、円満退社にこだわる必要はないです。

今の自分は幸せですか

心が壊れる前に、今の状況からは逃げるべきです。

耐えられると思っても、ストレスは溜まっていきます。

蓄積されて鬱になります。

治癒したとしても、再度同じ現場に立たされれば同じくストレスが蓄積されての繰り返しになります。

合わない職場はすぐに辞めたほうがいい。

退職の手続きは、かなり体力と精神力を使うので、下記サービス等もご参考にしてみてください。

【退職代行ガーディアン】

【退職代行サービスのNEXT】

【退職代行ニコイチ】

これから自分の人生を生きていきたいと思います。

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